Wissen, Informationsbeschaffung und unternehmerisches Entscheidungsverhalten von Managern mittelständischer Unternehmen

Themenvorschlag für Bachelorarbeit / Themenvorschlag für Masterarbeit
Manager von Großunternehmen und KMU gleichermaßen sehen sich einer Flut potentiell relevanten Managementwissens ausgesetzt. In immer kürzer werdenden Abständen entwickeln sich neue Konzepte – wie Open Innovation, Blue Ocean Strategy oder Big Data Management – und ein Teil des manageriellen Aufgabenspektrums besteht in der sorgfältigen Selektion solcher Konzepte, die dem jeweiligen Unternehmen einen Mehrwert bringen. Im Unterschied zu Managern von Großunternehmen haben Manager in KMU hierbei begrenzte Ressourcen zum „testen“ solcher Ideen zur Verfügung und entscheiden folglich potentiell besonders sorgfältig. Innerhalb der Organisationsforschung besteht schon seit geraumer Zeit ein starkes Interesse daran, besser zu verstehen, wie sich entsprechende Konzepte verbreiten und ggf. auch wieder verschwinden. Trotz einer Vielzahl vorliegender Studien zu diesem Thema ist bisher allerdings erst wenig erforscht, wie Manager tatsächlich unter den gegebenen Alternativen auswählen bzw. wie entsprechende Entscheidungsprozesse auf der Mikroebene genau ablaufen. Welche Rolle spielt beispielsweise das über einschlägige Medien erlangte Wissen über neue Managementkonzepte für das spätere Informationsbeschaffungs- und Entscheidungsverhalten von Managern in KMU? Dieser oder einer ähnlichen Frage soll im Rahmen des oben genannten Themas nachgegangen werden.

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